Fim da escala 6x1: empresas precisam planejar ajustes na jornada
O que aconteceu
Segundo a Você RH, a Emenda Constitucional 141/2026 foi promulgada em 16 de outubro e estabelece o fim da escala 6x1, de seis dias de trabalho para um de folga. A mudança reduz gradualmente a jornada semanal de 44 para 40 horas, com dois dias de descanso remunerado e sem redução salarial.
O que muda para sua empresa
A reportagem informa que a primeira redução, para 42 horas semanais, começa em 15 de dezembro de 2026. Para as pequenas empresas, a adaptação envolve reorganizar horários e equipes, além de revisar custos com horas extras e acordos coletivos.
O que fazer agora
Mapeie as jornadas atuais e converse com o contador e a assessoria trabalhista para conferir os prazos e os acordos aplicáveis antes de alterar as escalas.
Ficou com dúvida sobre como isso afeta sua empresa?
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Fonte: Você RH . Resumo feito com ajuda de inteligência artificial; confirme com seu contador antes de decidir.